银行干部能力跃迁系列：管理者最难的，不是严管，而是严管之后还能带好队伍

银行管理者最难的，不是严管，而是严管之后还能带好队伍 要求严了，员工有情绪；要求松了，工作没标准。支行长和部门负责人真正需要解决的，不是严管还是厚爱，而是如何让员工既守住规矩，又愿意主动干事。