银行新客户开发，为什么容易陷入“有走访、无转化”？

第四步：支行长要从“检查动作”转向“辅导能力” 对于经验不足的客户经理，单纯下达任务很难让其迅速掌握陌生客户开发方法。支行长可以通过共同走访、现场观察和事后复盘，帮助员工逐步形成自己的工作方法。